Рабочее место для слабовидящих: как оборудовать для незрячего пространство для труда?

Можно ли устроиться на работу, будучи слабовидящим или слепым? Да, в первую очередь это вопрос технический: если оборудовано рабочее место для инвалида и человек владеет определенными навыками труда по конкретной специальности. В случае гармоничной адаптации человек с проблемным зрением вполне может обеспечивать свой доход и выполнять рабочие задачи, однако для этого понадобится специальное оборудование. 

Особенности оборудования рабочего места

В случае интеллектуальной деятельности или ручного труда незрячие люди могут приступить к работе при обеспечении специальным оборудованием. Например, сейчас важную роль в любой специальности играет компьютер, как им будут пользоваться слепые? Для них могут применяться скринридеры – специальное ПО с речевым вводом. Эти программы озвучивают все, что показано на экране.

Дисплей может оснащаться системой Брайля, на специальной панели выводится набор символов через шрифт из точечных комбинаций. Слепые и слабовидящие обычно изучают рельефную азбуку Брайля и активно применяют ее в повседневной жизни, для чтения.

После изучения и обработки информации сотрудник может выводить итоги работы на брайлевском принтере, читать полученные документы пальцами.

Как устроиться на работу незрячим

Подобные возможности инвалидов закреплены в российских нормативно-правовых актах. Обустроить рабочее место можно за счет государства в рамках специальных программ поддержки, региональных и федеральных. Работодатель может узнать о возможности получить выплаты на сотрудника и создание специального рабочего места в местном собесе, Центре занятости.

Остальные моменты трудоустройства слабовидящих мало чем отличаются от приема на работу других специалистов. Возможно, потребуется использование азбуки Брайля и обучение для начинающих сотрудников. Особенно удобна разборная азбука Брайля, после освоения тифлотехники и получения особых навыков все желающие могут быть приняты на работу. Можно заказать ее на сайте производителя. Это удобный формат заучивания символов, на планке сделаны штифты, можно производить нужное сочетание букв, цифр, слов.

В целом исполнение служебных обязанностей у всех одинаковое. Важно, чтобы в коллективе работа шла слаженно и эффективно, поддерживалась деловая атмосфера, гармоничный микроклимат. Конструктивное общение очень важно для производительности.