Детский технопарк «Кванториум» - настоящий «инкубатор» для будущих кадров в сфере IT. Об этом сообщает портал МегаТюмень.

Недавно семеро воспитанников центра стали официальными сотрудниками одной из высокотехнологичных компаний Тюмени. В организации работает особый проектный отдел, куда приглашают одаренных подростков для сотрудничества. Отдел функционирует с 2021 г.

Юные айтишники занимаются разработкой технологических инноваций – диалоговой системы для нейросетей. Ввиду острой популярности и актуальности таких разработок таланты ребят однозначно найдут признание и применение в практической деятельности. Молодое поколение «технарей» создает специальные «датасеты», которые обеспечивают настройку обучение нейросети, ее адаптивность.

Как сказал замдиректора компании «Окас» Никита Логачев, его организация столкнулась однажды с нехваткой квалифицированных сотрудников. Было принято решение финансировать обучение и воспитание перспективных кадров. Отбор возможных работников делается среди школьников 6-11 классов по всей Тюмени. На данный момент в специальном проектном отделе трудятся уже более 20 ребят.

По словам руководителя, специфика этой группы – в создании условий для ребят, которые могут привлекаться к реальным рабочим задачам фирмы. Они взаимодействуют с клиентами, напрямую знакомятся с техническим заданием и учатся выполнять проекты в коллаборации со взрослыми сотрудниками компании. Достижение школьников – разработка диалогового ассистента, который был представлен на выставке-форуме «ИнфоТех» в 2021 г. Презентацию этой новой системы оценил Александр Моор, губернатор Тюменской области.

Молодые кадры школьного возраста в компании работают официально. Согласно законодательству, Трудовому кодексу РФ, они могут работать на полставки и получать зарплату, стаж, делаются отчисления в страховой фонд. Работают также школьники младше 14 лет, их договоры оформляются на родителей. Зарплата варьируется от степени занятости и должностных обязанностей, в среднем оклад составляет сумму от 10 тыс. рублей и более.

Положительная практика тюменского технопарка «Кванториум» - великолепный пример, как подобная интеллектуальная и трудовая площадка может стать удобным стартом для молодежи во взрослую жизнь. Главный вопрос для подростка в средней и старшей школе – кем быть? Профессиональный опыт, первое самоопределение может вполне успешно происходить на базе таких «инкубаторов». А компании, заинтересованные в свежих и компетентных кадрах, получат новых сотрудников быстро, уже подготовленных под исполнение задач конкретной организации.

Важно, что в Тюмени и области работают компании, которые содействуют развитию детей, поддерживают профессиональное ориентирование. Возможно, в ближайшем будущем этот фактор сделает Тюмень одним из центров развития высоких технологий в стране.